문 15) 조직이론의 변천
D. Waldo의 견해에 따르면…
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고전적 조직이론 |
신고전적 조직이론 |
현대적 조직이론 |
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가치기준 |
기계적 능률성 |
사회적 능률성 |
체제수준기준 |
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對 환경관계 |
폐쇄모형, 체제모형 |
준개방체제 |
개방체제모형 |
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인 간 관 |
경제적·합리적 인간관 |
사회적 인간관 |
복잡한 인간관 |
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연구의 초점 |
공식구조, 합리적 계획 |
비공식 구조 |
어느 한 부문을 강조 |
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연구방법 |
미숙한 과학주의(Simon의 비판) |
경험주의 |
경험주의를 바탕으로 한 수정과학 |
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학 설 |
과학적 관리론 |
인간관계론, 생태론 |
의사결정이론 |
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